Nossas Soluções

Simulação de Entrevista

Nosso serviço de Simulação de Entrevista foi desenvolvido para preparar você de forma prática, estratégica e personalizada para processos seletivos reais — especialmente para entrevistas por competência, painéis com gestores e entrevistas executivas.

Diagnóstico e direcionamento inicialIniciamos com um entendimento profundo do seu objetivo profissional, da vaga-alvo e do seu momento de carreira.

A partir disso, estruturamos a simulação de acordo com o nível da posição, o mercado e o perfil do recrutador.

Simulação realista de entrevistaVocê participa de uma simulação completa, com perguntas estratégicas, comportamentais e técnicas, conduzidas no formato mais próximo possível de uma entrevista real.

O objetivo é testar sua comunicação, clareza, segurança, argumentação e capacidade de gerar valor nas respostas.

Reformulação de currículo

Nosso serviço de Reformulação de Currículo vai muito além de ajustes estéticos. Ele é pensado para posicionar seu perfil de forma estratégica, aumentar a compatibilidade com sistemas de recrutamento (ATS) e, principalmente, tornar seu currículo atrativo e claro para o recrutador.

Iniciamos com uma análise completa do seu currículo atual, considerando sua trajetória profissional, senioridade, área de atuação e objetivos de carreira. Avaliamos estrutura, linguagem, clareza dos resultados, palavras-chave, lacunas e aderência ao mercado.

Com base na análise e no cargo-alvo, realizamos um mapeamento das palavras-chave mais relevantes, alinhadas às descrições de vagas e aos critérios dos sistemas de rastreamento de currículos (ATS).

O conteúdo é reescrito para garantir leitura eficiente tanto por robôs quanto por recrutadores.

Nosso serviço de Estratégia de LinkedIn foi desenvolvido para quem quer ir além de “ter um perfil bonito” e aprender, de forma prática, como gerar oportunidades reais na plataforma.

Você vai aprender a parte estratégica do LinkedIn: como se posicionar corretamente, como o algoritmo funciona, quais ações realmente aumentam visibilidade e como usar a plataforma de forma inteligente para atrair recrutadores e tomadores de decisão.

Ensinamos, passo a passo, como identificar e localizar as pessoas-chave para o seu objetivo utilizando filtros, buscas estratégicas e leitura correta dos perfis.

Você aprenderá como fazer boas abordagens, com mensagens estratégicas, profissionais e personalizadas — sem parecer invasivo(a) ou genérico(a).

O foco é gerar conversas qualificadas e abertura para oportunidades.

Linkedin

O serviço de Jobhunter é indicado para profissionais que desejam uma atuação ativa, estratégica e personalizada na busca por novas oportunidades, contando com apoio especializado ao longo de todo o processo.

Iniciamos com um alinhamento claro do seu perfil profissional, cargo-alvo, empresas de interesse e expectativas de carreira.

A partir disso, definimos uma estratégia de atuação coerente com seu momento. Durante o período contratado — geralmente entre 3 a 6 meses — realizamos a busca ativa de vagas, mapeando oportunidades abertas e potenciais, tanto em posições anunciadas quanto não divulgadas publicamente.

Seu perfil é apresentado diretamente para empresas, recrutadores e tomadores de decisão, de forma profissional e personalizada.

Job Hunter

As Sessões de Mentoria são desenhadas para gerar outsights — ou seja, uma visão externa, estratégica e prática sobre sua carreira, seu posicionamento e suas decisões profissionais. Não se trata apenas de reflexão, mas de clareza aplicada à realidade do mercado.

Durante as sessões, você terá uma leitura clara e honesta sobre onde você está hoje na carreira, pontos fortes e riscos, o que o mercado realmente enxerga no seu perfil e o que está te travando ou limitando.

A mentoria traz direcionamento externo e imparcial para decisões como:

Permanecer, mudar de área ou transicionar de carreira

Aceitar ou recusar propostas

Reposicionar seu perfil no mercado

Definir próximos passos com mais segurança

Coaching & Mentoria de Carreira